开圆卡通乐园加盟－4050工程授权、卡通、娱乐、生活、教育、时尚、加盟、个体经营、营销支持

4050工程经营模式

　　一、项目概况（背景）
　　复旦开圆文化信息（上海）有限公司的企划重心是以中华文化为基础，以素质教育为理念，从事专利性质的开圆十二生肖（12生肖全家福）卡通造型的创意开发，在国内及国际市场上授权及销售相关卡通动画衍生产品。该公司投资拍摄以中国传统的“十二生肖”为主角的《12生肖全家福的神奇世界》、《12生肖全家福网络世界历险》电视系列卡通片，这两套有民族特色动画片已经在全国百余家电视台播出。目前，复旦开圆文化信息（上海）有限公司正在全国践行一套以3至12岁儿童为目标消费群的“开圆卡通乐园”经营模式，它以“12生肖全家福”卡通明星为主题，贯穿整个经营场所的布局。可以说这是一种以动画片带来的全方位、立体化、互动式的少儿产品营销模式。“开圆卡通乐园”以“卡通和启智”经营宗旨，吸引了大量喜爱卡通的孩子，是儿童素质教育的基地。
　　复旦开圆文化信息（上海）有限公司是新加坡开圆公司与复旦大学于1996年合办的沪上首家创意导向型文化信息企业，该公司拟在全市推出三十家连锁经营店，内设启智动手区、礼品饰品区、音像图书区、文教用品区等，整个“卡通乐园”展现出开圆公司一贯倡导的“开圆卡通乐园，创造快乐童年”的经营理念。

二、项目概述：
　　1、招标单位：复旦开圆文化信息（上海）有限公司
　　联系地址：中国上海市斜土路1175号4楼
　　联系电话：64180059
　　联系人：涂浩仁
　　2、项目评估单位：
　　联系地址：上海市南京西路1025弄71号甲
　　联系电话：62150099
　　联系人：张凌霞
　　3、项目技术要求：开圆卡通乐园连锁经营店无需特殊的技术工艺。公司将按照专职人员为“4050”项目执行人培训产品知识，选择公司已有的自营店，作为项目执行人实务培训的场所。
　　4、项目数量指标和质量指标
　　全市招募30家连锁店，每店需员工2-3名，预计可提供4050岗位60-90个。

三、岗位描述：
　　计划在全市开设30家连锁店，可提供4050岗位60-90名。经初步估计，一个“开圆卡通乐园”连锁经营店可由2-3人组成。店长1名（可兼做营业员）负责经营，营业员1—2名，要求身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，以上均符合“4050”人员就近上岗。

四、项目开办资金预算：
　　每一连锁经营店需开办资金40,000元（以20平方米营业面积为例），其中：
一次性商标使用费4,000元，保证金6,000元（退出加盟时无息退还），经营店装修费用7,000元（包括货架、桌椅、喷绘、灯箱等），货物购置款20,000元（每十平方米以1万元计算），其他流动资金3,000元（包括房租、办公费用）。
　　利润测算：
　　每月营业收入： 15,000元（以500元/天测算）
　　营业成本：6,750元（按收入45%估测）
　　增值税税额：600元（以4%小规模纳税人税率估测）
　　工资支出：1,800元（3人）
　　水、电、电话费支出：200元
　　房租支出：2,000元
　　每月营业利润=15,000-6,750-600-1,800-200-2,000=3,650元
　　投资回收期：11个月

五、招标单位的优扶条款：
　　1、按照“开圆卡通乐园”的加盟人数，分批举办加盟经营的讲座，让参与此项目的“4050”项目执行人及员工能够得到良好、完整的培训。
　　2、指导“4050”项目执行人员开设开圆卡通乐园，了解开设的要求，让4050项目执行人充分了解连锁加盟营销模式的精髓。
　　3、招标方将选择一至两家自营店，作为“4050”项目实务培训的场所。
　　4、招标方有专职人员为“4050”项目执行人培训产品知识。
　　5、招标方公司的网站将为每一加盟者配发一个用户名及密码，及时高效的公布相关资讯。
　　6、招标方公司将联络上海及周边地区的电视媒体，播放《12生肖全家福的神奇世界》、《12生肖全家福的网络世界历险》动画片，以推动“开圆卡通乐园”的宣传声势。

六、风险及制约因素分析：
　　该项目开设的连锁经营店面向的是儿童，市场较为广泛，店面的选择与产品的宣传是较为关键的。

七、专家点评：
　　开圆十二生肖（12生肖全家福）在卡通世界中开创了自己的品牌，在市场上占有一席之地，该加盟连锁店经营方式采用一种以动画片带来的全方位、立体化、互动式的少儿产品营销模式，为少儿提供视听娱乐的新天地，同时也是儿童素质教育的基地。建议着重考虑加盟连锁店的选址，并且在经营的品质与服务的多元化上下功夫，以保证良好的销售水平，促进项目健康发展。

八、投标人应具备的条件：
　　1、对投标人的资格要求标准
　　（1）法人投标资格标准：
　　a)在行业经营管理中具有良好的经营业绩
　　b)在银行方面有良好的资金和信用
　　c)具有从事相关经营活动的经验
　　（2）自然人招标资格标准
　　a)具有相关行业的管理经验、
　　b)具有项目的开办资金
　　2、投标人应承担的就业保障义务
　　（1）投标人应根据工作需要和从业人员实际情况安排4050就业人员。
　　（2）保证正常从事劳动的从业人员每月基本收入不低于最低工资标准。
　　（3）符合养老、医疗投保条件的失业人员，投标人应按有关规定向社会保障机构交纳养老、医疗、失业保险金。